загрузка...

3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы


Трудовым кодексом установлена обязанность работодателя в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за определенный срок.
Форма расчетного листка разрабатывается организацией самостоятельно. Заработная плата выплачивается в месте выполнения работы. В соответствии с Трудовым кодексом заработная плат должна выплачиваться не реже, чем каждые ? месяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка или коллективным договором (статья 136 ТК РФ).
Оплата отпуска производится не позднее, чем за 3 дня до его начала.
При совпадении дня выплаты зарплаты с выходными, заработная плата выплачивается накануне этого дня.
<< | >>
Источник: Голышева Нина Иосифовна. БУХГАЛТЕРСКИЙ (ФИНАНСОВЫЙ) УЧЕТ. 2013

Еще по теме 3. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы:

  1. 7.1. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
  2. Порядок выплаты заработной платы
  3. Оплата труда в форме заработной платы и компенсационных выплат
  4. 23. НАРУШЕНИЕ ПРАВИЛ ОХРАНЫ ТРУДА. НЕВЫПЛАТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ, ПЕНСИЙ, СТИПЕНДИЙ, ПОСОБИЙ И ИНЫХ ВЫПЛАТ
  5. 7.4. Порядок исчисления средней заработной платы
  6. 4. Порядок расчета средней заработной платы
  7. 1. Сущность заработной платы
  8. Отклонение по ставке заработной платы
  9. Начисления заработной платы
  10. 4. Учет заработной платы