10.4. Равновесие на рынке труда и безработица


Равновесие на рынке труда достигается в том случае, если количество запрашиваемого труда равно количеству предлагаемого. Пусть это равновесие установилось в точке (L0,W0) пересечения кривых функции спроса и предложения, представленных на рис.
10.5.
Равновесный уровень занятости L0 достигается при реальной заработной плате W0. Равновесный уровень занятости называют также полной и эффективной занятостью. Полная и эффективная занятость означает, что каждый желающий продать свой труд по реальной ставке заработной платы W0 может осуществить свое желание. Но из этого не следует, что полностью исчерпаны все трудо-вые ресурсы. Отсюда следует, что при увеличении реальной ставки заработной платы до Wj предложение труда возрастет до L2. Пред-приниматели же строят свою кадровую политику из условия спроса
Кривая предложения

на труд количеством Ll. Это противоречие приводит к величине безработицы, равной L2 - Ll.
0 Li L0 L2 L
Рис. 10.5. Точка равновесия на рынке труда
Таким образом, в условиях совершенной конкуренции рост реальной заработной платы относительно равновесного вызывает снижение спроса на труд и увеличение предложения труда. Избыток труда и возникшая безработица оказывают влияние на реальную ставку заработной платы, которая под воздействием этих факторов уменьшается. Это происходит до тех пор, пока реальная ставка заработной платы не займет равновесное положение.
Если имеет место устойчивая безработица, то это означает, что на рынке труда действуют неконкурентные факторы, способствующие устойчивому отклонению вверх от равновесного уровня реальной ставки заработной платы. К таким факторам можно отнести деятельность правительства и профсоюзов.
Правительство в законодательном порядке может регулировать уровень заработной платы, повышая ее выше равновесного уровня реальной ставки заработной платы. Если такое состояние удерживается длительное время, то это приведет к устойчивой безработице.
Усилия профсоюзов, направленные на борьбу за повышение заработной платы наемных работников, также могут привести к повышению уровня заработной платы относительно равновесного уровня реальной ставки заработной платы. Такая ситуация тоже может привести к устойчивой безработице.
<< | >>
Источник: Б.Т. Кузнецов. Макроэкономика. 2011

Еще по теме 10.4. Равновесие на рынке труда и безработица:

  1. ТЕМА 3 . БЕЗРАБОТИЦА НА РЫНКЕ ТРУДА
  2. 5.4. РАВНОВЕСИЕ И НЕРАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ БЛАГ: ПРОСТАЯ МОДЕЛЬ МАКРОЭКОНОМИЧЕСКОГО РАВНОВЕСИЯ, МОДЕЛЬ «КРЕСТ КЕЙНСА»
  3. 9-5. Равновесие на денежном рынке
  4. Тема 54. РАВНОВЕСИЕ НА ДЕНЕЖНОМ РЫНКЕ
  5. ТЕМА 5. РАВНОВЕСИЕ НА ТОВАРНОМ РЫНКЕ. ПОТРЕБЛЕНИЕ. СБЕРЕЖЕНИЯ. ИНВЕСТИЦИИ
  6. 4.2. РАВНОВЕСИЕ НА РЫНКЕ МОНОПОЛИСТИЧЕСКОЙКОНКУРЕНЦИИ: ЦЕНОВАЯ И НЕЦЕНОВАЯ КОНКУРЕНЦИЯ
  7. 20-4. Равновесие на рынке капитала: модель установления цен на капитальные активы
  8. Глава 24Макроэкономическое равновесие на товарном рынке. Кейнсианская модель доходов и расходов
  9. Глава 26Денежный рынок: спрос на деньги, предложение денег, равновесие на денежном рынке
  10. Глава 24. РЫНОК ТРУДА, ЗАНЯТОСТЬ, БЕЗРАБОТИЦА
  11. ТЕМА 6. ДЕНЬГИ И ДЕНЕЖНЫЙ РЫНОК. РАВНОВЕСИЕ НА ДЕНЕЖНОМ РЫНКЕ
  12. 5.1. РАВНОВЕСИЕ СОВОКУПНОГО СПРОСА И СОВОКУПНОГО ПРЕДЛОЖЕНИЯ НА РЫНКЕ БЛАГ. ПОЗИЦИИ КЛАССИЧЕСКОЙ И КЕЙНСИАНСКОЙ ТЕОРИЙ
  13. 3.4. Предложение и спрос на рынке труда
  14. 3.1. БЕЗРАБОТИЦА: СУЩНОСТЬ, ПРИЧИНЫ ВОЗНИКНОВЕНИЯ. ИЗМЕРЕНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ
  15. 3.4. МЕТОДЫ БОРЬБЫ С БЕЗРАБОТИЦЕЙ. ВЗАИМОСВЯЗЬ БЕЗРАБОТИЦЫ, ИНФЛЯЦИИ И ВНП
  16. 3.2. ВИДЫ БЕЗРАБОТИЦЫ. УРОВЕНЬ ЕСТЕСТВЕННОЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
  17. Вопрос 48. Труд как ресурс рыночной экономики. Теории трудаВопрос 49. Рынок труда: функции и механизм действия. Кривые спроса и предложения трудаВопрос 50. Занятость и безработица: причины, основные черты, виды и последстви
  18. 3. Безработица
  19. 62. ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ